Согласно ст. 265 КЗоТ общая сумма штрафных санкций составила 134 400 грн. Основанием для проведения внепланового контрольного мероприятия было обращение работников предприятия в Управление Гоструда в Сумской области, законные права которых нарушил работодатель. Таким образом специалистами Гоструда в ходе проверки установлено допуск работника к работе без заключения с ним трудового договора, что является нарушением ч. 1,3 ст. 24 КЗоТ, за которое согласно ст. 265 КЗоТ к предприятию применена штрафная санкция в тридцатикратном размере минимальной заработной платы.
Также установлены нарушения требований ч. 1 ст. 106 КЗоТ - работодателем по почасовой системе оплаты труда не было обеспечено оплату в двойном размере часовой ставки работы работника в сверхурочное время. Следует заметить, что в выходные дни не определенные графиком работы предприятия. На ряду с выше указанным, государственными инспекторами было установлено нарушение работодателем порядка выплаты заработной платы и увольнения работника.
Управление Гоструда в Сумской области обращает внимание работодателей на необходимость соблюдения трудового законодательства, и на нововведения в перечень штрафных санкций, предусмотренных за его нарушение.
В Управление Гоструда в Сумской области обратились за помощью работники, которых обманул работодатель....
В Сумской области выявлено 6 неоформленных работников, которые собирали ягоды....
В ходе инспекционного посещения на одном из предприятий Сумщины, которое занимается выпечкой хлебобулочных и кондитерских изделий, выявлено 4 неоформленных работника....
Комиссия под председательством должностных лиц Управления Гоструда в Сумской области завершила специальное расследование несчастного случая, произошедшего в ноябре 2020 года...
Управлением труда аннулировано разрешение на выполнение работ повышенной опасности ООО «СКС КОНСАЛД»....